Cosa indossare a un colloquio di lavoro (uomo)

Per un colloquio di lavoro l'uomo si veste un gradino sopra il dress code abituale dell'azienda: abito blu navy o antracite per i ruoli corporate, camicia, pantaloni e blazer per gli ambienti business casual e un look smart casual curato per quelli creativi. Qualunque sia la formula, contano vestibilità, tessuto in ordine e scarpe lucide, non il marchio.

Chi vi riceve si fa un'idea in pochi secondi. L'outfit non vi fa ottenere il lavoro, ma elimina in silenzio i dubbi. L'obiettivo è apparire preparati, a proprio agio e credibili per il ruolo, così la conversazione resta sulle vostre competenze.

Passo 1: leggere il dress code

Informatevi prima. Guardate il sito aziendale, i social, la pagina del team e le foto recenti, oppure chiedete direttamente al recruiter: "C'è un dress code di cui devo tenere conto?" Rispondono volentieri.

• Corporate (studi legali, banche, consulenza, assicurazioni): abito, cravatta a seconda dell'azienda.
• Business casual (la maggior parte degli uffici, tech, marketing): camicia, pantaloni sartoriali e blazer, senza cravatta.
• Creativo o start-up: smart casual, ad esempio una camicia ben tagliata o una polo in maglia con buoni pantaloni. Nel dubbio, un gradino più elegante del team. La differenza è spiegata nella nostra guida a business casual e smart casual.

Formula 1: l'abito

Per i colloqui corporate: abito monopetto blu navy o antracite, camicia bianca o azzurra, cravatta tinta unita se opportuna, stringate o derby in pelle e cintura coordinata alle scarpe. La giacca resta abbottonata in piedi e aperta da seduti. I nostri abiti e blazer hanno spalla aderente e vita comoda, così potete affrontare un colloquio lungo senza dovervi sistemare di continuo.

Formula 2: camicia, pantaloni e blazer

La formula più utile per la maggior parte dei colloqui. Un blazer blu navy o grigio medio, pantaloni sartoriali in un tono a contrasto e una camicia tinta unita bianca, azzurra o écru. Scarpe di pelle marroni o nere. Abbastanza formale per una filiale bancaria, abbastanza rilassata per un'agenzia di design. Scegliete camicie in cotone egiziano Giza a fibra lunga, liscio, che tiene un colletto nitido e resta in ordine anche dopo il tragitto, e pantaloni con gamba rastremata e un leggero accenno di piega.

Formula 3: smart casual

Per ambienti rilassati: chino scuri o pantaloni sartoriali, una polo in maglia fine o una camicia stirata senza cravatta, scarpe di pelle pulite o sneakers minimal in pelle. Rinunciate al blazer solo se siete certi che il team non lo indossi. La nostra guida allo smart casual spiega l'equilibrio giusto.

Vestibilità e tessuto

La vestibilità batte il prezzo. Controllate allo specchio quattro punti:

• La cucitura della spalla termina esattamente sul bordo della spalla.
• Il colletto è piatto con lo spazio di un dito e il polsino spunta dalla giacca di circa un centimetro.
• I pantaloni hanno sedere aderente, vita comoda e un orlo che sfiora la scarpa.
• Potete sedervi, allungarvi e stringere la mano senza che nulla tiri.

Scegliete tessuti che mantengono la forma: lana o misto lana per l'abito, popeline o twill di cotone a due capi per la camicia. Evitate tessuti lucidi, troppo sottili (la maglietta intima si vede) o troppo pesanti (si suda). Il lino può andare bene per un colloquio estivo in un settore informale, ma si stropiccia: con un blazer l'insieme resta ordinato.

Palette di colori

Restate su blu navy, antracite, grigio, bianco, azzurro ed écru. Aggiungete un solo accento misurato, come una cravatta bordeaux o una cintura di cuoio marrone. L'abito nero è meglio riservarlo alla sera.

Cura della persona

Taglio di capelli qualche giorno prima, barba curata o rasatura netta, unghie pulite, profumo leggero o assente, scarpe lucidate e abiti stirati. Stirate la sera prima e controllate pelucchi, fili sciolti e bottoni mancanti.

Cosa evitare

• Loghi evidenti, stampe grafiche e fantasie vistose.
• Camicie stropicciate, scarpe rovinate e colletti sfilacciati.
• Scarpe da ginnastica consumate, sandali e bermuda, anche d'estate.
• Abiti troppo stretti o troppo larghi: indicano disagio o trascuratezza.
• Indossare qualcosa per la prima volta proprio quel giorno. Provate l'outfit completo una settimana prima.

Domande frequenti

Devo indossare l'abito a ogni colloquio?

No. L'abito è per i ruoli corporate. Negli ambienti business casual o creativi, blazer, camicia e pantaloni sartoriali sono più adatti e più coerenti.

Serve la cravatta?

Solo in contesti corporate formali. Se il dress code non è chiaro, portatela con voi e decidete quando vedete l'ufficio.

Di che colore deve essere la camicia?

Bianca o azzurra. Sono neutre, fanno una bella figura anche in videochiamata e vanno con qualsiasi abito o blazer.

Posso mettere le sneakers?

Solo in ambienti creativi o start-up, e solo sneakers minimal in pelle, pulite. Altrimenti scarpe di pelle.